Orientación jurídica para su jubilación y sus beneficios del INSS

El Registro Nacional de Informaciones Sociales (Cadastro Nacional de Informações Sociais) reúne los vínculos laborales, las cotizaciones y los salarios registrados en el INSS. A partir de él, el INSS verifica los requisitos y calcula el beneficio. Los períodos que faltan o que tienen datos pendientes pueden retrasar o reducir la jubilación.

El extracto puede emitirse gratuitamente a través de Meu INSS.

Contra la decisión del INSS cabe recurso administrativo en el plazo de 30 días, contados desde la notificación de la decisión. Según el caso, también puede presentarse una nueva solicitud con más documentos o una acción judicial. El camino depende del motivo de la denegación, que consta en la carta de decisión.

No. Quien cumplió los requisitos hasta el 13/11/2019 mantiene el derecho a jubilarse según las reglas de aquella época, aunque presente la solicitud después (derecho adquirido). Quien aún no había cumplido los requisitos entra en las reglas de transición.

En la regla por puntos, la suma de la edad y el tiempo de cotización exigida en 2026 es de 93 puntos para las mujeres y 103 para los hombres, con un mínimo de 30 y 35 años de cotización. El requisito sube 1 punto por año hasta llegar a 100 (mujeres) y 105 (hombres).

Simular con sus datos

La persona mayor de 65 años o más y la persona con discapacidad con impedimento de largo plazo (de al menos 2 años), cuando el ingreso por persona de la familia es igual o inferior a 1/4 del salario mínimo — R$ 405,25 en 2026. El reglamento puede ampliar ese límite hasta 1/2 salario mínimo.

Es necesario tener CPF e inscripción actualizada en el CadÚnico. El BPC es un beneficio asistencial: no exige cotizaciones al INSS.

La carencia (carência) es el número mínimo de cotizaciones mensuales para tener derecho a un beneficio. Por regla general:

• 12 cotizaciones para los beneficios por incapacidad;
• 180 para las jubilaciones por edad, por tiempo de cotización y especial;
• 24 para el auxilio por reclusión (auxílio-reclusão).

No exigen carencia la pensión por fallecimiento (pensão por morte), la asignación familiar (salário-família) y el auxilio por accidente (auxílio-acidente), ni los beneficios por incapacidad derivados de accidente de cualquier naturaleza, de enfermedad profesional o del trabajo o de enfermedades de la lista oficial.

Para cobrar desde la fecha del fallecimiento, la solicitud debe presentarse en un plazo de hasta 180 días para los hijos menores de 16 años o de hasta 90 días para los demás dependientes. Después de esos plazos, la pensión corresponde a partir de la fecha de la solicitud.

Buscar atención médica y solicitar a la empresa la Comunicación de Accidente de Trabajo (CAT), que esta debe emitir hasta el 1º día hábil siguiente; en caso de fallecimiento, la comunicación a la autoridad competente es inmediata. Si la empresa no la emite, la CAT puede ser realizada por el propio trabajador, por los dependientes, por el sindicato, por el médico que lo atendió o por una autoridad pública. Guarde certificados médicos, exámenes y recetas.

Ver el paso a paso completo

Sí. La ley equipara al accidente de trabajo la enfermedad profesional (típica de determinada actividad) y la enfermedad del trabajo (adquirida por las condiciones en que se realiza el trabajo). No se incluyen, por ejemplo, la enfermedad degenerativa ni la propia del grupo de edad. La relación con el trabajo se demuestra mediante informes médicos, exámenes y el historial de la actividad.

Quien sufrió un accidente de trabajo tiene la estabilidad de su contrato asegurada por un plazo mínimo de 12 meses después del fin de la prestación por incapacidad temporal por accidente de trabajo (auxílio por incapacidade temporária acidentário), perciba o no el subsidio por accidente (auxílio-acidente). Durante la baja laboral, la empresa sigue obligada a depositar el FGTS.

Calcular hasta cuándo dura la estabilidad

Si el país tiene acuerdo de seguridad social con Brasil, los períodos de cotización de ambos países pueden sumarse para dar acceso a los beneficios (totalización). La parte pagada por el INSS es proporcional al tiempo de cotización en Brasil y puede quedar por debajo del salario mínimo. Hoy existen acuerdos bilaterales con 19 países y con Quebec, además del Acuerdo del Mercosur y de la Convención Iberoamericana.

Ver la lista de acuerdos

A través de Meu INSS (sitio web o aplicación, con la cuenta gov.br) o de la Central 135, que atiende de lunes a sábado, de 7:00 a 22:00. La llamada es gratuita desde teléfono fijo y tiene costo de llamada local desde teléfono móvil.

Desconfíe de mensajes, llamadas o perfiles que cobran tasas para “liberar” beneficios o prometen “revisión garantizada”.

Para saber cuándo y bajo qué regla se puede solicitar la jubilación y cuál es el monto estimado en cada escenario. El estudio parte del CNIS y compara, por ejemplo, seguir cotizando, cambiar el valor de la cotización o corregir períodos antes de la solicitud. El resultado se entrega por escrito.

Sí. Por regla general, el plazo es de 10 años a partir del primer día del mes siguiente al del cobro de la primera prestación. Cada revisión depende de la verificación del cálculo y de los documentos; no existe “revisión garantizada”.

Sí. La atención en línea se realiza por videoconferencia para clientes de todo Brasil y del exterior, con la misma calidad y la misma dedicación que la atención presencial. Los documentos pueden enviarse en formato digital por el canal acordado con el despacho. También hay atención presencial en Jundiaí/SP, con cita previa.

Ver las formas de atención

De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 (horario de Brasilia). La atención es siempre con cita previa, en el despacho en Jundiaí/SP o por videoconferencia. Los sábados, domingos y días festivos el despacho permanece cerrado.

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Documento oficial con foto y CPF, comprobante de residencia, libretas de trabajo, extracto del CNIS y, según el caso, informes médicos, PPP o cartas del INSS.

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